少女梦

Meta公司告示复岗战略 每周办公室责任期间不及3老实工靠近风险

发布日期：2023-09-08 23:38    点击次数：182

2023-08-19 09:53:12 作家：姚立伟

8月18日，Meta公司向整体职工发布了一份里面信，告示了更严格的复岗战略。左证新战略，每周在办公室责任期间少于3天的职工，可能会靠近失去责任的风险。 本年6月，Meta公司也曾对复岗战略进行了诊疗，条目职工每周到少在办公室责任3天。此次战略的再次诊疗，透露出Meta公司对辛劳办公的屈膝情谊正在增强。 据了解，Meta公司在昨日下昼向职工更新了此前6月份发布的《复岗战略辅导主意》。Meta的东谈主力资源应用Lori Goler在公司的里面论坛上写谈，总计“被分派办公室”的职工将被条目在办公室责任，大致每周到少有三天进入面对面的责任。也曾被批准都备辛劳责任的职工，则不需要遵重新的条目。 Lori Goler默示：“问责制将是确保公蔼然有用的中枢，Meta的司理将郑重每月跟进职工打卡情况，确保他们遵重新的复岗条目。要是职工屡次不遵照限定，他们可能会受到顺次贬责，致使丢掉责任。” Lori Goler同期指出，“左证当地法律和工作委员会的条目，惩处东谈主员将每月审查职工率领徽章和气象用具信息，并跟进那些不稳健条目的东谈主。就像公司的其他战略相似，屡次违法者可能会受到顺次贬责，可能会导致功绩评级下跌。要是不加以校阅，最终可能会被解任。”

Meta工作委员会职工GolerLori发布于：北京市